Die Supervision findet in einem geschützten Rahmen statt, indem Sie Ihre beruflichen Anliegen besprechen können. Als Supervisorin behalte ich den ‘roten Faden’ im Blick, so dass Sie Ihre Themen strukturiert und effektiv bearbeiten können. Der Zeitrahmen für den Supervisionsprozess wird individuell mit Ihnen, dem Team oder der Gruppe vereinbart.
Supervision biete ich auch online an für max. 7 Personen.
Einzelsupervision
Individuell die beruflichen Themen reflektieren
Einzelsupervision bietet Ihnen die Möglichkeit, sich ganz individuell und in Ruhe Ihren beruflichen Themen zu widmen.
Nehmen Sie sich mit Supervision Zeit für
Teamsupervision
Die Ressourcen des Teams gewinnbringend nutzen
Mit Teamsupervision können Sie Kooperationen stärken, Aufgabenbereiche klären und Wege einer konstruktiven Kommunikation finden.
Ich begleite Ihr Team
Gruppensupervision
Von Austausch und Vielfalt profitieren
Gemeinsam mit Anderen erleben Sie in der Gruppe Austausch, Unterstützung und einen Rahmen, in dem Sie alternative Handlungsschritte ausprobieren können. Ein besonderer Schwerpunkt meiner Gruppensupervision ist die Entwicklung von Kompetenzen in der Bewältigung von Stress und Belastungen im beruflichen Alltag und in Veränderungsprozessen.
Teamentwicklung
Die Ressourcen des Teams gewinnbringend nutzen
In einem gemeinsamen Prozess der Teamentwicklung entdecken Sie die unterschiedlichen Ressourcen und Potenziale der einzelnen Kolleg*innen, um diese gewinnbringend für die Zusammenarbeit im Team nutzen zu können. Teamentwicklung ermöglicht Ihnen in Ihrem Team eine konstruktive Feedback-Kultur zu entwickeln und in einen kreativen Prozess der Perspektiventwicklung zu gehen – eingefahrene Wege zu verlassen und neue Wege auszuprobieren
Der Weg in die Supervision
In einem Erstgespräch haben Sie die Möglichkeit, mich und meine Arbeitsweise kennenzulernen. Rufen Sie mich an oder nutzen Sie das Kontaktformular, um einen Termin zu vereinbaren oder weitergehende Fragen zu klären.
Ort, Zeit und Kosten nach Vereinbarung.